河南大学附属南石医院2018年度招聘简章
一、医院简介：河南大学附属南石医院（南阳南石医院）创建于1970年，2014年6月26日顺利通过“国家三级甲等综合医院”正式评审，国家卫生计生委脑卒中筛查与防治基地，国家科技部急性脑血管病治疗“十五”重大科研攻关项目承担单位，中国医学科学院神经介入河南培训基地，河南大学医学院硕士研究生培训基地，北京天坛医院全国脑血管病介入河南培训基地，台湾童综合医院技术协作医院等、国家脑卒中防治高级单位，2017年度中国医疗人才网医疗行业最受欢迎雇主。2015年与香港最大、历史最悠久之一的医疗集团康健医疗国际（股票代码：03886）达成战略合作伙伴，由康健医疗国际注资10亿元用于支持医疗事业的发展。
医院采取集团总院 分院管理模式，总院下设一个油田分院、河南油田南阳社区卫生服务站、两个市区诊所。总院现有开放床位1350张，员工1500余人，年门诊量约50万人次左右，年住院量约4万人次，医院占地面积6万多平方米，分设南、北两区，有省级重点学科、国家临床重点专科1个，省卫生厅批准命名的中心2个，市级重点特色专科9个，中高级职称408人，国家、省级著名专家百余人。
医院目前拥有的主要设备有全球先进的PET-CT、东芝64排螺旋CT、德国蔡司全飞秒激光系统、16排螺旋CT、美国GE单/双排螺旋CT机、核磁共振、陀螺刀、适形调强刀、直线加速器、DSA系统、大型C臂介入治疗系统、数字化X光机、DR、四维彩超、大型激光、心电工作站、全自动脑电图、肌电图、TCD、全自动生化分析仪、高压氧仓、热疗机、人工肾、神经外科手术导航系统、各类腔镜等大中型设备300余台/件，固定资产超过3亿元。
医院专科特色有：烧伤整形美容、脑血管病、肿瘤、脊柱关节等。医院以强专科带动大综合科室发展为战略，在倾力打造“四大”专科品牌的同时，还全心致力将康复医学科、神经外科、脑外科、心血管内科、骨科、儿科、妇产科、眼科等60多个临床综合科室做精做强，实现强专科、大综合、专科特色在全省全国有影响的目标。
二、成熟人才招计划：
招聘层次
人数
要求
各学科技术骨干
10-15
第一学历本科以上，中级以上职称，年龄不超过45周岁
临床双证人员
20
二本以上学历，具有执业证、规培证，应届具有双证人员也可报名
三、各专业招聘计划：
科室
招聘人数
要求
烧伤、整形外科专业
2
硕士、博士
神经病学
4
硕士、博士
内科（肿瘤、呼吸、心血管、消化）
4
硕士、博士
外科（骨病、胸外、普外、泌尿外）
4
硕士、博士
妇产科专业
2
硕士、博士
儿科、眼科专业
2
硕士、博士
麻醉专业
2
二本以上
口腔医学
2
本科以上
康复医学、针灸推拿
5
本科以上
医学影像医师
3
本科以上
护理
50-60
大专以上
四、规培人员招生
专业
招聘人数
要求
全科医学科
6
二本科以上
大内科
5
二本科以上
大外科
5
二本科以上
妇产科
3
二本科以上
神经内科
10
二本科以上
康复医师
5
二本科以上
儿科
3
二本科以上
五、福利待遇：
1、技术骨干待遇：
（1）基本工资 绩效工资；
（2）给于一定的安家费；
（3）享受虚拟股权激励及住房安居计划福利；
（4）带有科研项目的，经单位学术委员会审核同意立项后即时拨付科研经费。
2、双证人员待遇：
（1）基本工资 绩效工资；
（2）享受住房安居计划福利；
（3）医院解决住宿问题。
3、博士附加待遇：
（1）实行协议年薪制；
（2）工作满5年，绩效考核成绩优异者可安排国外医院进修或者国外旅游机会；
（3）享受虚拟股权激励和住房安居计划及安家费福利；
（4）带有科研项目的，经单位学术委员会审核同意立项后即时拨付科研经费；
（5）医院解决住房问题。
4、硕士附加待遇：
（1）工资实行年薪结合绩效考核双轨制度。根据个人综合素质和业务能力面议；
（2）医院提供良好的住房福利及安家费；
（3）带有科研课题的，经单位学术委员会审核同意后给予拨付专项科研经费；
（4）医院解决住房问题。
5、规培人员：
（1）按照国家住院医师规范化培训管理办法规定发放薪酬；
（2）医院统一解决住宿问题。
五、招聘方式及招聘流程：
1、应聘方式：请将电子简历、毕业证件扫描件、等级证书扫描件、身份证扫描件发送到医院邮箱：NSYYHRM@163.COM
2、招聘流程：报名→资格审查→通知面试→集中面试→体检→确定。
地址：南阳市中州西路988号
医院网址：http://www.nsyy.com.cn
招聘邮箱：NSYYHRM@163.com
招聘专线：0377—63876927 63876936 15993187997
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