po4tgnzl 发表于 2018-5-3 15:30:10

【高校招聘】河南科技学院新科学院2018年面向社会公开招聘工作人员公告 (5月16至6月18日报名)

根据《河南科技学院新科学院人员招聘办法》文件要求,结合学院实际,现制定2018年公开招聘工作人员方案。
一、学院简介
河南科技学院新科学院是教育部批准的按新机制、新模式举办的独立学院,属于本科层次学历教育的全日制普通高等学校,具有学士学位授予权。
学院创建于2003年,地处中原名城新乡市。目前正在建设的新校区总占地面积1000余亩。学院设有经济系、管理系、信息工程系、中文系、法律系、食品科学与工程系、外国语言文学系、艺术系、机械工程系、电气工程系、生物与化学工程系、思想政治理论教学部和体育教学部等13个教学系(部)。现有本科专业36个,其中河南省“综合改革试点专业”2个,已形成涵盖经济学、管理学、法学、教育学、文学、理学、工学、农学、艺术学等九大学科门类协调发展的学科专业格局。
学院内强素质,外塑形象,各项事业快速发展,综合实力不断增强。学院先后获得“河南省高等教育教学工作先进集体”“全省‘五好’基层党组织”“省先进基层党组织”“新乡市五一劳动奖”等多项荣誉称号。
二、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优原则,坚持岗位需要原则,以岗择人。
三、招聘条件
(一)应聘人员应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.品行端正、遵纪守法、热爱教育事业、事业心和责任感强;
3.身体健康,具备招聘岗位所需的专业知识、工作技能或学术研究能力及其他条件;
4.须具有硕士研究生及以上学历。
(二)有下列情形之一的不得报名应聘
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
4.其他不符合招聘有关要求的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
五、招聘程序
(一)发布公告
招聘信息将通过学院网站、公众号等信息渠道对外发布,发布时间不少于7个工作日。
(二)报名时间及方式
1.报名时间为2018年5月16日至6月18日,逾期不予受理。
2.现场报名。应聘者可持个人简历、身份证、学历学位证书或按期毕业证明、任职资格证书、获奖证书等材料原件及复印件至学院人力资源部(12#办公楼710室)现场报名。
3.网上报名。应聘者需将以上有关材料扫描件发送至学院电子邮箱。邮件标题统一使用:(岗位代码)+(姓名)+(学校)+(专业)。
(三)资格审查
学院根据招聘条件,对应聘人员进行资格审查,并对学籍、学历真实性等进行审查。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,如发现弄虚作假者,将随时取消应聘资格。
(四)考核
考核采用试讲加答辩的方式进行,主要考察应聘人员组织教学、教学基本功、仪表教态及教学效果等方面的综合素质。试讲内容为应聘岗位的专业内容。学院根据考核成绩及综合表现情况研究确定拟聘用人员名单。
(五)体检
人力资源部安排拟聘用人员到指定医院体检。因体检不合格或应聘人员自愿放弃出现缺额时,按各岗位招聘人数,依据考试总成绩由高分到低分依次递补。
体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。
(六)公示及录用
学院对体检合格者名单进行公示,公示范围为河南科技学院新科学院官网,公示期为7个工作日。
公示期无异议,学院与拟聘人员签订劳动合同。按规定实行试用期制度,试用期满合格的正式录用,不合格的取消录用。
六、工作待遇
学院实行人事代理制,档案挂靠新乡市人才交流中心,按照国家有关规定和学院实际,给予相应的工资福利待遇,并缴纳相应社会保险。新校区建有教工住宅区,为引进人员提供便利条件。
七、纪律与监督
学院纪检监察部门负责对整个招聘工作的监督检查。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重给予批评教育、纪律处分直至追究相应的经济和法律责任。
对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消应聘或录用资格。
监督举报电话:(0373)3693176
八、联系方式
地 址:新乡市红旗区新中大道中段河南科技学院新科学院人力资源部
邮 编:453000
联系电话:(0373)3693171
联 系 人:王老师 樊老师
电子邮箱:xkxyrlzyb@163.com
到校路线:学校位于新乡市区东南,距离京港澳高速路口约2公里,距离新乡市高铁站约7公里,距离新乡市火车站约12公里,距离新郑国际机场100公里。在高铁站(即新乡东站),乘出租车(费用约20元)到达学校;在火车站乘坐5路公交车,终点站下车,或乘坐55路、185路公交车医学院站下车;在新郑国际机场乘坐机场大巴,到达新乡国际饭店,然后乘坐5路公交车终点站下车。
信息来源:http://xinke.hist.edu.cn/info/1031/3806.htm
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