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标题: 河南大学美术学院2020年公开招聘海内外高层次人才及优秀博士毕业生公告 [打印本页]

作者: Aakarshan 时间: 2021-3-24 11:24
标题: 河南大学美术学院2020年公开招聘海内外高层次人才及优秀博士毕业生公告
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诚聘海内外高层次人才公告

一、学校简介

河南大学坐落在历史文化名城、八朝古都开封。拥有文、史、哲、经、管、法、理、工、医、农、教育、艺术等12个学科门类，2008年10月进入省部共建高校行列，2016年9月入选国家“111计划”,2017年9月入选“双一流”建设高校。现有98个本科专业，43个硕士学位授权一级学科，24种硕士专业学位授权类别，20个博士学位授权一级学科，19个博士后科研流动站。拥有棉花生物学国家重点实验室、省部共建作物逆境适应与改良国家重点实验室、纳米杂化材料应用技术国家地方联合工程研究中心、高效显示与照明技术国家地方联合工程研究中心和抗体药物开发技术国家地方联合工程实验室，另有教育部重点实验室3个，省部共建协同创新中心1个，教育部工程技术研究中心1个，省级协同创新中心4个，国家级教育、科研基地5个。当前，学校正按照省委、省政府和学校第十一次党代会的战略部署，奋力开创“中国特色、世界一流、中原风格”一流大学建设的新局面。为打造一流师资队伍，现诚聘海内外高层次人才。

二、基本条件

1.恪守教师职业道德规范，立德树人，遵纪守法，学风严谨，身心健康。

2.在本学科领域具有较好的学术影响力，在人才培养、科学研究、成果转化等方面取得较突出成绩。

3.具有符合岗位要求的工作能力，能全职到岗工作。

三、岗位待遇

以上岗位入选者，学校安排配偶就业，协助解决子女入学入园问题。特殊情况可一事一议商定具体事宜。

四、需求信息

杰出人才特区第一层次、第二层次岗位，青年英才岗位学科不限，可直接联系用人单位。其他岗位主要需求信息见附件《河南大学2020年高层次人才需求信息表》。如有优秀人才无合适岗位，可根据需求新增岗位。

五、应聘方法

通过电子邮件方式将应聘材料发到用人单位联系邮箱，请注明应聘岗位和学科。

应聘材料内容应包括年龄、学习经历、工作经历、职称、职务等基本情况；以及论文、著作、科研项目、奖项、发明专利等业绩情况。

附件：

公开招聘优秀博士毕业生公告

一、学院概况

河南大学美术学院位于开封市河南大学明伦校区，有着深厚的办学底蕴，著名美术家陶冷月先生1929年9月-1930年2月曾执教于河南大学（时称河南中山大学），开河南高等美术教育先河。

河南大学艺术教育一直砥砺前行，先后被确定为教育部体育与艺术师资培养培训基地、河南省艺术实验教学示范中心、中央与地方财政共建艺术实训中心实验基地。2018年河南大学美术学院的成立开启了我校高等美术教育的新篇章。学院现有在岗教职工108人，其中教授、副教授56人。在校本科生800余人，研究生200余人。现有美术学、书法学、绘画、摄影、视觉传达设计、环境设计、动画7个本科专业，拥有美术学、设计学、艺术学理论3个一级硕士学位授权点，对应有艺术硕士专业学位（MFA）授权点，3个学科点均为河南省重点学科。2018年被国务院学位委员会批准为艺术学理论一级学科博士学位授权点。

美术学院高度重视教学、科研、学科建设工作，始终坚持学院科学发展的理念，胸怀创建一流学院、一流学科、一流专业、一流教师、一流学生、一流成果的志气；从学院实际出发，采取各种措施提高教师的整体学术水平，借助学院多学科综合研究团队优势，充分发挥学科间的互补性，协同交融，为不同专业、不同层次的学生搭建科研创新平台；立足区域文化特色，依托河南大学黄河文明传承与现代文明建设河南省协同创新中心、新型城镇化与中原经济区建设河南省协同创新中心、文化部民族民间艺术研究中心研究基地、中原民俗民间文化与艺术研究中心、河南省非物质文化遗产研究基地、宋代艺术研究所、河南大学中国陶瓷研究院等科研资源，凸显以深厚的中原历史文明及文化艺术传统研究带动现代美术创作与设计研发的学术特色，打造面向世界、面向未来的高端学术平台，已形成明确的科研方向与发展目标，学科总体实力和竞争力不断提升。

二、招聘岗位、专业及人数

详见附件《河南大学美术学院2020年度博士研究生公开招聘计划表》。

三、招聘条件

（一）应聘人员须具备的基本条件：

1、热爱教育事业，遵纪守法，身心健康，品行端正，具有良好的职业道德；勤于学习，富有创新精神；具有较好的奉献精神，合作意识强；

2、海外留学归国博士（后），国内高校或研究机构优秀博士毕业生；本科、硕士及博士专业应一致或相近；年龄原则上不超过35周岁；

3、教学、科研水平符合学校有关规定；

4、符合学校其他有关规定。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

5、其他不符合招聘单位有关要求的人员。

四、聘后待遇

博士后出站人员和博士学位获得者：学校提供住房补贴，正高级职称人员18万元，副高级职称（含）以下人员15万元；中级职称（含）以下人员视其学术水平，可内聘为副教授；每月发放补贴300元，连续发放5年；学校提供科研启动费，文科及非实验性理科3万元，实验性理科及工科、医科5万元。

五、应聘方法

应聘者可将简历发送至招聘单位联系人信箱；或者登录河南大学招聘网http://zp.henu.edu.cn/，注册个人信息，选择意向岗位报名，上传个人详细简历。

简历内容应包括：
个人基本情况：包括学习和工作经历、职称、职务情况；

科研成果情况：包括已发表、出版的论文、论著情况，已结项或在研的科研项目和科研成果获奖情况。

面试时还需提交：1.本科、硕士和博士学历学位证书（应届毕业生提供就业推荐表）；2.专家推荐信2份（为本领域专家并注明专家的联系方式，其中一人应为本人导师或导师组成员，专家签名须为本人亲笔签名）。

六、联系方式

人事处联系人：焦老师张老师

联系电话：0371-22112896

美术学院联系人：马老师

联系方式：15803785136

联系邮箱：443137265@qq.com

联系地址：河南省开封市顺河区明伦街85号河南大学美术学院

本期编辑：王笑男
本期校对：朱晨珲

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