不限专业，河南大学迈阿密学院2018年4月公开招聘3名管理人员公告【至5.18】

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来源：河南人事考试yursks
河南大学坐落在历史文化名城、八朝古都开封。创办于1912年，始名河南留学欧美预备学校。2008年10月17日，河南省人民政府和教育部签订共建协议，河南大学正式进入省部共建高校行列。2016年9月，学校入选国家“111计划”。2017年9月顺利入选“双一流”建设高校。
目前，学校已经成为一所拥有12个学科门类的综合性大学，先后与40多个国家和地区的120余所高校建立了友好合作关系，是世界大学联合会和亚太大学联合会成员。现设有97个本科专业，43个硕士学位授权一级学科，24种硕士专业学位授权类别，20个博士学位授权一级学科，15个博士后科研流动站。现有教职工4300多人，其中专兼职工作的院士14人，正副高级职称1700多人。全日制在校生5万人，其中研究生近1万人，留学生500人。
河南大学迈阿密学院是经教育部批准的本科层次、非独立法人的中外合作办学机构，是河南大学的一个实体学院。根据工作需要，拟面向社会公开招聘管理人员3名，有关事宜公告如下。
一、招聘岗位及人数

岗位	人数	要求
综合管理	1	专业不限，有实验室管理经验者优先
英语教学管理	1	英语相关专业
学生事务管理	1	专业不限，中共党员

二、招聘条件
1.1983年6月1日以后出生；
2.英语国家（地区）硕士毕业生；第一学历应为全日制普通本科毕业并取得学士学位；
3.身心健康，有强烈的事业心、责任心、合作意识和奉献精神；
4.熟悉相关管理工作流程、有相关岗位工作经验者优先；
5.有下列情形之一者不得应聘：刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认为有舞弊等严重违反招聘纪律人员；国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员；在校期间受到学校纪律处分的。
三、招聘方式及程序
（一）招聘方式
本次招聘采取公开招聘的方式进行。
（二）招聘程序
1.报名
（1）报名时间及方式
自本公告发布之日起至2018年5月18日。符合条件的应聘者须在报名时间内，将报名所需材料发送到邮箱mamxy@vip.henu.edu.cn，逾期不再受理；每人限报一个岗位。（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名+高校人才网）
（2）报名所需材料
①《河南大学迈阿密学院招聘报名登记表》（见附件）；
②身份证扫描件（正反面）；
③个人简历；
④本科及硕士毕业证、学位证、学历学位认证扫描件；
⑤相关获奖证书、荣誉证书、资格证书、工作经历等证明材料扫描件。
若暂未办理学历学位认证的，应提供硕士就读学校出具的毕业证明；通过招聘考试后，须在签订聘用合同前提供国外学历学位认证，否则不予录用。
2.资格初审
根据应聘者的学历、业务能力及综合素质，通过简历筛选和网络视频的形式对应聘者的基本情况、学习及工作经历，语言表达能力和沟通能力等进行初审。
3.现场确认和资格复审（时间另行通知）
资格初审通过者，携带有关材料原件和复印件到校确认，根据现场资格审查结果确定参加笔试人员名单。
通过资格审查人数与招聘岗位人数未达到3:1比例的，取消该岗位招聘，变动情况将及时公布。
应聘人员提交的材料应真实、准确、完整、有效。资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合招聘条件弄虚作假或违反招聘规定的，一经查实即取消其应聘或聘用资格。
4.笔试和面试。
（1）笔试
笔试满分100分，以闭卷方式进行，主要考查应聘者的综合素质、管理能力、英语能力和中外合作办学相关知识。当天公示笔试成绩及排名。
笔试结束后，若发现某岗位参加笔试人数不足3人，则取消该岗位招聘。
（2）面试
面试人员根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。采取百分制计分办法，考生现场抽签决定面试顺序。
面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天公示总成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。
面试当天若相关岗位只有1人到场，则取消该岗位招聘。若相关岗位有2人（含）以上到场，则面试继续进行，成绩有效，未到场人员的成绩视为零分。
（3）总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
应聘人员总成绩低于60分者，将不予聘用。
（4）考试时间和地点另行通知。
5.体检和考察
体检人员根据考试总成绩，按招聘人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试，体检和考察对象人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订试行）》。若放弃体检或因体检不合格出现岗位空缺，按报考同一岗位应聘人员总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。
6.将考察对象材料及《河南大学拟聘用人员考察表》提交到学校人事处审核。
7.学校研究后确定拟聘用人员名单。
8.签订聘用合同。
四、聘后待遇
应聘人员聘后属管理岗位，聘期内实行人事代理，享受学校规定的工资福利待遇。
五、咨询电话
迈阿密学院：0371-22911767
六、监督电话
人事处：0371-22822703
校纪委：0371-22866053
附件：河南大学迈阿密学院工作人员招聘报名登记表.docx
河南大学
2018年4月18日


编    辑：「河南人事考试」编辑部
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丁香花

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