搜索
热搜: 活动 交友 discuz
查看: 940|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

康桥物业2020届”筑桥生”校园招聘

[复制链接]

119

主题

319

帖子

1387

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
1387
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2019-10-12 18:58:08 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
康桥物业2020届”筑桥生”校园招聘


一、公司简介
       河南新康桥物业服务有限公司(简称:康桥物业)成立于2002年,是康桥集团旗下提供物业管理服务、资产和客户资源运营的平台。
       康桥物业起步于郑州,在全国华南、华北、华东、华中等区域大中城市落子布局。下设多个物业管理服务公司及不动产销售租赁等多个专业公司。截止目前,康桥物业管理服务业务遍及全国近30多个城市,服务客户约27余万人,涵盖住宅、写字楼、商业、产业园等多种物业类型。
       康桥物业十分重视人才的培养,自成立以来就将“帮助员工成长,提升物业价值,铸就百年企业”作为公司使命,为公司和行业贡献了大量的优秀人才。2018年在原有培养体系的基础上,推出全系列五层级人才培训体系——“筑桥计划”,搭建从毕业生到公司高管(筑桥生计划、筑桥军计划、筑起师计划、筑桥官计划、筑桥将计划)完善的培养机制。2018年“筑桥生”校园招聘,共吸引853名学生参加现场宣讲会,接收649份简历,累计546人参加面试,最终有108名本科高校学生加盟康桥物业。

康桥物业不断前行:2018年
三度荣膺“中国物业服务百强企业”
“中国社区服务商百强企业”
“客户满意度模范企业五十强”
“中国社区服务商竞争力十强”
“中国社区服务商成长性十强”
2019年
四度荣膺“中国物业服务百强企业”
“2019年物业服务企业潜力独角兽”
“2019年物业服务企业品牌价值50强”
“科技物业建设服务商·2019年特色物业服务品牌企业”
2020年
……

二、招聘岗位
1.项目管培生
岗位说明:负责物业项目的客户服务、客户关系维护、社区文化活动策划组织等工作,参与物业项目全过程管理。
专业要求:专业不限;物业管理、旅游管理、酒店管理、房地产经营管理等专业优先。
2.案场管培生
岗位说明:负责案场管理销售配合、开盘活动、服务提升、亮点打造等工作,参与案场全过程管理。
专业要求:专业不限;物业管理、旅游管理、酒店管理、空乘等专业优先。
3.工程技术管培生
岗位说明:参与新项目物业前期介入工作,提出专业建议,组织项目设施设备承接查验等;负责物业项目的设备设施运行、维保、水电工程、特约维修服务等。
专业要求:楼宇智能化、电气自动化、机电一体化、建筑环境与设备工程、暖通、给排水等专业。
4.景观环境管培生
岗位说明:负责环境条线专业管理、绿化养护管理、园艺管理等。
专业要求:园林、园艺等专业优先。
5.职能管培生
岗位说明:人力资源/行政管理/财务管理/品质管理/社区经营等。
专业要求:工商管理、人力资源管理、行政管理、财务管理、物业管理、园林、市场营销等专业优先。

三、招聘流程

宣讲→简历收集→初试→复试→发放offer→签订三方协议→报到入职。
四、简历投递
公司官网:http://www.hnxkqwy.com/
或关注康桥物业校招公众号:kqwyrlzyb
校园招聘qq交流群:141386612
招聘简历投递网址:kqwy.zhaopin.com
五、宣讲行程
详见各宣讲院校:河南财经政法大学、中原工学院、河南大学、安阳工学院、河南理工大学、河南科技大学、郑州航空工业管理学院、河南牧业经济学院、河南城建学院、洛阳理工、新乡学院、郑州大学等院校就业网。

&疑问解答
Q:什么是“筑桥生”?
A:“筑桥生”是康桥物业基于公司未来人才发展需要而创立的校招品牌,目的是吸引优秀应届毕业生,加强公司人才供给,夯实公司人才发展基础,持续为公司提供高素质、可塑性强的优秀人才。

Q:今年计划招聘多少名“筑桥生”?
A:根据公司未来战略发展的需要,今年“筑桥生”计划招聘100-120人。

Q:“筑桥生”的福利待遇如何?
A:康桥物业为筑桥生提供行业内领先的薪酬福利政策,具体为:
本科:5000-5500元/月,此薪资不包含多种经营激励和年底的经营激励。
硕士:6000元/月,此薪资不包含多种经营激励和年底的经营激励。
本科生及硕士,如果有特别优秀者,薪资仍可特批,高于此标准。
丰厚的福利:社保、年假、生日假、团建活动、节假日福利、生日party等。

Q:“筑桥生”发展前景怎么样?
A:“筑桥生”实行班级化培养,提供丰富的学习资源、多样化的发展机会,通过工作导师“传、帮、带”和职业导师发展方向纠偏的双重保障,确保其实现公司1-3-5培养目标,即一年成长为主管级、三年成长为经理级、五年成长为总监级。

Q:公司的内部晋升机制是怎么样的?
A:为保持公平、公正的发展机会,公司每年均会组织3-4次大型的内部竞聘活动,确保优秀的人才脱颖而出。

Q:“筑桥生”招聘要求高吗?
A:为保证人才质量,康桥物业主要在两个维度对“筑桥生”进行优选。
(一)基本要求
1.形象:符合公司岗位任职资格要求;
2.学历:全日制本科及以上应届毕业生;
3.成绩:平均成绩70分以上,无挂科现象;
4.实践:担任过学生社团/学生会部门第一负责人或社会实践符合个人发展方向优先考虑。
(二)素质要求
1.性格开朗、乐观,有亲和力;
2.愿意从基层做起,心态上认同服务行业;
3.学习能力突出;
4.良好的抗压能力和环境适应能力。

Q:“筑桥生”的面试流程是什么样的?复试需要等很久吗?
A:康桥物业始终保持高效、责任的工作作风,在宣讲会结束后,我们会选择当天或次日在学校内安排初试和复试,解决同学们复试焦急等待的烦恼。

Q:“筑桥生”提供食宿吗?
A:公司有食堂,但是费用需要自理;在实习期,公司统一安排住宿,正式毕业后公司将不再统一承诺提供住宿,但是条件允许的情况下,仍会解决大家的住宿问题。


回复

使用道具 举报

6

主题

36

帖子

262

积分

中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
262
沙发
发表于 2019-10-14 13:39:22 | 只看该作者
康桥物业起步于郑州,在全国华南、华北、华东、华中等区域大中城市落子布局。下设多个物业管理服务公司及不动产销售租赁等多个专业公司。截止目前,康桥物业管理服务业务遍及全国近30多个城市,服务客户约27余万人,涵盖住宅、写字楼、商业、产业园等多种物业类型。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|Archiver|手机版|河南大学论坛  

GMT+8, 2024-12-23 05:46 , Processed in 1.795973 second(s), 24 queries .

Powered by Discuz! X3.1

© 2001-2013 Design S!|ƽ̶

快速回复 返回顶部 返回列表