【河南】2020年高校招聘情况分析

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高校招聘每一年的情况都有所不同，2020年河南省高校招聘有哪些特点，对于考生来说又有什么新机会、好建议呢？请大家跟随小智一起来回顾一下吧～

一、招聘趋势
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招聘次数
从招聘次数上来看，河南省2020年共有156次招聘，是2019年的2倍，招聘机会在成倍增加。
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招聘人数
从招聘人数来看，河南省2020年共招聘4290人，其中教师岗3176人，管理岗（包括辅导员岗位）1114人。招聘人数是2019年的5倍多，进入高校的机会越来越多。
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招聘院校
从招聘院校来看，河南省2020年高校招聘中，近80%是公办学校。其中编制岗位116个，代理21个，合同8个，劳务派遣3个。
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招聘时间
2020年受疫情影响，大部分招聘集中在下半年，也正是应届毕业生毕业的时间。而各个学校招聘时间不确定，提醒想要考高校的考生密切关注“智友联”公众号，第一时间获得相关学校的招聘信息。更重要的一点是提前准备，争取把握住每一次可以上岸的机会。

招聘情况分析：

1.招聘机会不断增多，进入高校的机会成倍增加

2.公办院校招聘人数不断增加，编制岗位越来越多

3.招聘时间集中在下半年，但是学校情况不同，招聘时间也不同

4.疫情期间有学校采用网络考试的形式

5.部分学校开始实行员额制

二、招聘条件
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纵观河南省2020年高校招聘条件，相关要求越来越多。比如：
河南经贸职业学院2020年公开招聘方案中，要求近三年毕业的研究生，年龄不超过35岁。

河南省直学校招聘时要求近三年毕业且未落实工作单位，年龄在30岁以下或35岁以下。

河南工业大学招聘辅导员公告中要求中共党员（含预备党员），要求应届毕业生，年龄不超过28岁，有专业要求，要求学生干部经历及校级以上荣誉。

河南广播电视大学公开招聘方案中，专业教师岗位要求近三年毕业且年龄在30岁以下；专职辅导员岗位要求近三年毕业且年龄在30岁以下，中共党员，担任过学生干部。

从河南各个学校招聘要求来看，大部分学校有以下要求：

1.大部分要求近三年毕业的硕士研究生

2.有年龄限制，基本上限制在30岁以下，少数学校限制在35岁以下或28岁以下

3.辅导员岗位要求中共党员且担任过学生干部，有专业限制的越来越多

可以看出来，招聘要求越来越多，对于每一位考生来说，能完全满足条件的岗位较少。这就提醒考生一定要提前准备好考试，把握住每一次机会。

三、备考建议
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进入高校的机会在增加，许多高校有人才需要，且待遇较好，应当抓住考试机会
02
每个学校的招聘时间不同，考生需要密切关注目标院校招聘信息的发布，“智友联”公众号会及时发布招聘信息
03
应届毕业生考试优势较大，考生一定要提前准备、系统准备，把握好每一次机会
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招聘要求增多，考生能满足条件的岗位较少，每一次能上岸的机会都要抓住，这就需要为每一次考试提前做好准备，争取尽早上岸

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