河南师范大学2020年招聘15名辅导员（博士）

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                    专注于硕博人才招聘科研 就业 交流 分享 互助来源：河南师范大学人事处
编辑：学子

根据中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业〔2016〕4号）文件规定，我校2020年面向社会招聘辅导员（博士）15名。

一
招聘条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件
1.遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行；

3.中共党员；

4.具有较高的政治觉悟和坚定的理想信念，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，热爱大学生思想政治教育工作和学生管理工作；

5.择业期内的普通高等教育全日制博士毕业生，年龄在35岁以下（1985年10月1日及以后出生）；

6.具备正常履行岗位职责的身体条件。

同等条件下，大学或研究生期间担任过学生干部，或有辅导员工作经历者优先。

（二）有下列情形之一的不接受报名应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

二
招聘工作程序

（一）报名和资格审查
报名采用网上报名的方式，应聘人员需将《河南师范大学2020年辅导员（博士）招聘报名信息表》（见附件）发送至指定邮箱：523030@htu.edu.cn。报名截止时间：2020年10月31日，学校将电话通知报名人员现场资格审查等有关事宜。

（二）考核
考核工作由河南师范大学辅导员（博士）招聘工作领导小组负责,以面试方式组织实施。面试满分100分，成绩低于60分者不予聘用。

（三）体检与考察
考核通过人员在学校指定的医院进行体检。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行，体检不合格者不予录用。体检合格人员由我校对其思想政治表现、心理素质等进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实后取消应聘资格。

（四）拟聘用人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在学校网站公示后，报省人力资源和社会保障厅审核备案。备案时，拟聘用人员需要提供本人的学历、学位证书原件和复印件，以及《教育部学历证书电子注册备案表》原件和复印件等相关材料。

三
聘用

经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

四
纪律与监督

学校纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。

五
联系人及联系方式

冯世立  0373-3326201      
朱进  0373-3329375

附件（阅读原文即可查看详细信息）：
河南师范大学2020年辅导员（博士）招聘报名信息表。

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