广联达2023届校园招聘启动啦

倚楼听花落

广联达2023届校园招聘启动啦

一、集团介绍
      广联达科技股份有限公司（以下简称：广联达）成立于1998年，作为数字建筑平台服务商，立足建筑产业，围绕工程项目的全生命周期，为客户提供数字化软硬件产品、解决方案及相关服务。公司业务面向政府、建设方、设计方、咨询方、施工方、供应商、运营方等产业链各参与方，以及金融、高校、投资并购等领域，提供工具软件、解决方案、大数据服务、移动APP、云计算服务、智能硬件设备、产业金融服务等多种业务形态的产品和服务。广联达在全球建立80余家分子公司，服务客户遍布全球100多个国家和地区，拥有员工9400余人，销售与服务网络覆盖全球200余个城市，为34万企业客户，提供百余款专业应用产品及服务。
      广联达秉承“数字建筑”理念，聚焦运用BIM和云计算、大数据、物联网、移动互联网、人工智能等信息技术助力建筑产业转型升级。数字建筑结合先进的精益建造理论方法，集成人员、流程、数据、技术和业务系统，实现建筑的全过程、全要素、全参与方的数字化、在线化、智能化，构建项目、企业和产业的平台生态新体系，从而推动以新设计、新建造、新运维为代表的产业升级，实现让每一个工程项目成功的目标，让每一位建筑人有成就的美好愿景。2008年起，广联达在美国、英国、芬兰、瑞典、波兰、德国、马来西亚、印度尼西亚、新加坡、中国香港等地设立了子公司、办事处与研发中心，国际化步伐稳健有力。
      广联达 TOT（Top of Top）产研序列校园招聘计划，特指公司专为研发序列战略储备人才而进行招聘、培养高素质高潜质优秀毕业生的人才项目。从2001年开始，历经20年，沉淀了完整的培养体系与人才发展计划。公司的研发副总裁，产品线负责人，高级架构师等核心关键岗位人才均出自TOT计划。
广联达 EOE（Elite of Elite）营销服序列校园招聘计划，旨在打造集团营销服精英，共筑美好数字未来。集团工作地点遍布全国30余省市，注重学生成长与培养，办公环境舒适，可以为初入职场的年青一代精英学子提供充分的发展空间。
      广联达职能序列涵盖人力、财经、行政等岗位，旨在通过全方位的长期培养和赋能，培养出能支撑公司职能体系的骨干力量。
广联达2023届TOT/EOE/职能序列秋季校园招聘项目已正式启动，面向全球2023届（毕业时间：2022年11月-2023年10月）本科及以上学历的精英学子提供校招岗位，欢迎同学们踊跃投递！

二、招聘信息
（一）招聘岗位及工作地点
1、TOT：
1)招聘岗位：C++开发工程师、Java开发工程师、前端开发工程师、AI算法工程师、几何算法工程师、三维图形算法工程师、测试开发工程师、业务测试工程师、产品经理
2)工作地点：北京、上海、西安、洛阳、杭州、广州、重庆
2、EOE：
1)招聘岗位：解决方案工程师、产品销售工程师、软件实施工程师、市场推广专员
2)工作地点（全国）：北京、上海、江苏、广东、浙江、山东、湖北、四川、河南、重庆、福建、湖南、安徽、陕西、河北、山西、江西、云南、广西、天津、贵州、辽宁、新疆、甘肃、青海、吉林、黑龙江、内蒙古、海南、宁夏
3、职能：
1)招聘岗位：人力储备生、财经储备生、行政储备生、供应链储备生
2)工作地点：北京、上海、西安、广州、杭州、成都、重庆
备注：具体城市信息请见官网岗位信息
（二）招聘流程
1、招聘流程：网申投递-笔试-初试-复试-offer
2、投递时间：2022年8月15日起（具体安排请关注“广联达招聘”公众号）
（三）网申通道
PC 端：http://campus.glodon.com
移动端：关注“广联达招聘”微信公众号，路径：广联达招聘-校园招聘-2023届校招
（四）其他
1、招聘状态可从“广联达招聘”微信公众号获取，路径：广联达招聘-校园招聘-简历进度查询
2、在校园招聘过程中，如遇到其他问题可发送邮件进行咨询，邮箱：xiaozhao@glodon.com
（仅接受咨询，不接收简历，我们将在2-3个工作日内予以回复）

广联天下英才，共达鸿鹄之志。加入广联达，耀世界都看见。快来投递吧!

倚楼听花落

广联达科技股份有限公司（以下简称：广联达）成立于1998年，作为数字建筑平台服务商，立足建筑产业，围绕工程项目的全生命周期，为客户提供数字化软硬件产品、解决方案及相关服务。公司业务面向政府、建设方、设计方、咨询方、施工方、供应商、运营方等产业链各参与方，以及金融、高校、投资并购等领域，提供工具软件、解决方案、大数据服务、移动APP、云计算服务、智能硬件设备、产业金融服务等多种业务形态的产品和服务。广联达在全球建立80余家分子公司，服务客户遍布全球100多个国家和地区，拥有员工9400余人，销售与服务网络覆盖全球200余个城市，为34万企业客户，提供百余款专业应用产品及服务。

月伴终生

广联达 TOT（Top of Top）产研序列校园招聘计划，特指公司专为研发序列战略储备人才而进行招聘、培养高素质高潜质优秀毕业生的人才项目。从2001年开始，历经20年，沉淀了完整的培养体系与人才发展计划。公司的研发副总裁，产品线负责人，高级架构师等核心关键岗位人才均出自TOT计划。

月伴终生

广联达秉承“数字建筑”理念，聚焦运用BIM和云计算、大数据、物联网、移动互联网、人工智能等信息技术助力建筑产业转型升级。数字建筑结合先进的精益建造理论方法，集成人员、流程、数据、技术和业务系统，实现建筑的全过程、全要素、全参与方的数字化、在线化、智能化，构建项目、企业和产业的平台生态新体系，从而推动以新设计、新建造、新运维为代表的产业升级，实现让每一个工程项目成功的目标，让每一位建筑人有成就的美好愿景。2008年起，广联达在美国、英国、芬兰、瑞典、波兰、德国、马来西亚、印度尼西亚

风枫

广联达职能序列涵盖人力、财经、行政等岗位，旨在通过全方位的长期培养和赋能，培养出能支撑公司职能体系的骨干力量。
广联达2023届TOT/EOE/职能序列秋季校园招聘项目已正式启动，面向全球2023届（毕业时间：2022年11月-2023年10月）本科及以上学历的精英学子提供校招岗位，欢迎同学们踊跃投递！

浪荡鬼.

广联达职能序列涵盖人力、财经、行政等岗位，旨在通过全方位的长期培养和赋能，培养出能支撑公司职能体系的骨干力量。